Suomessa voimassa ollut työsuhdepyöräetu on kokenut suurta suosiota viime vuosina, mutta nyt edessä on merkittäviä muutoksia. Hallitus on kevään 2025 kehysriihen yhteydessä esittänyt, että työsuhdepyörän verovapaus poistuu vuoden 2026 alusta alkaen. Tämä tarkoittaa sitä, että 1.1.2026 lähtien työsuhdepyöräetu muuttuu veronalaiseksi tuloksi.
Miten muutos vaikuttaa?
Vuoteen 2026 asti työsuhdepyöräetu on edelleen voimassa verovapaana 1200 euroon asti vuodessa. Tämä mahdollistaa edelleen erittäin kustannustehokkaan tavan hankkia laadukas sähköpyörä työnantajan tarjoamana etuna ilman, että siitä maksetaan tuloveroa. Mikäli harkitset työsuhdepyörän hankintaa, nyt on vielä hyvä hetki tehdä päätös ja hyödyntää edullinen verovapaus ennen kuin uusi verokohtelu astuu voimaan.
Vuoden 2026 alusta lähtien kaikki työsuhdepyörästä saatava etu katsotaan ansiotuloksi, jolloin työntekijän tulee maksaa siitä normaalia tuloveroa. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että työsuhdepyörän kuukausikustannukset voivat nousta huomattavasti, ja etu menettää osan nykyisestä taloudellisesta houkuttelevuudestaan.
Miksi toimia nyt?
Koska nykyinen verovapaus on voimassa vuoden 2025 loppuun asti, suosittelemme lämpimästi hyödyntämään etua vielä tämän vuoden aikana. Näin varmistat itsellesi verottoman edun, jonka avulla säästät merkittävästi verrattuna tulevaan tilanteeseen.
Lisäksi työsuhdepyörän valikoimat ovat tällä hetkellä erittäin kattavat, ja sähköpyöräteknologia on kehittynyt huimasti viime vuosina — saat siis käyttöösi huippumodernin ja pitkäikäisen menopelin.
Entä jos työsuhdepyörä ei ole mahdollinen?
Mikäli työsuhdepyörän hankinta työnantajan kautta ei onnistu tai haluat mieluummin omistaa pyörän suoraan itse ilman sidoksia työnantajaan, meillä Sähköpyöräkeskuksessa on tarjota erinomaisia ja joustavia rahoitusvaihtoehtoja.
Resurs Bankin koroton osamaksu tarjoaa kaksi erinomaista vaihtoehtoa, joista voit valita itsellesi sopivimman maksuaikajänteen:
-
12 kuukauden koroton maksuaika
-
36 kuukauden koroton maksuaika
Molemmissa vaihtoehdoissa on samat edut:
-
0 % korko
-
Ei lisäkuluja tai piilokuluja
-
Pieni käsittelymaksu (0,28 % sovitusta luottorajasta, kuitenkin enintään 12,50 €/kk)
12 kuukauden osamaksu on loistava valinta, jos haluat maksaa pyörän nopeasti ja hyödyntää korottoman rahoituksen vuoden ajan.
36 kuukauden osamaksu puolestaan antaa enemmän joustoa ja mahdollistaa tasaisemmat kuukausierät pidemmän maksuaikajänteen ansiosta.
Omistamalla pyörän itse et ole sidottu työnantajaan, eikä sinun tarvitse huolehtia mahdollisesta loppulunastuksesta työsuhteen päättyessä — pyörä on kokonaan sinun omasi heti kaupanteosta lähtien.
Näin voit valita itsellesi sopivimman maksuvaihtoehdon ja nauttia uuden sähköpyöräsi tuomasta liikkumisen vapaudesta!
Kyseessä vasta esitys – mutta toimimalla ajoissa varmistat edut
On tärkeää huomata, että kyseessä on hallituksen esitys, eikä muutos ole vielä lopullisesti vahvistettu lainsäädännöksi. Päätös työsuhdepyöräedun verovapauden poistamisesta tehdään todennäköisesti syksyllä 2025 budjettilain käsittelyn yhteydessä. Muutoksen toteutumiseen vaikuttavat vielä poliittiset päätökset ja mahdolliset lainvalmistelun yksityiskohdat.
Tästä huolimatta on syytä varautua siihen, että vuoden 2026 alussa verovapaus todella päättyy, ja toimia ennakoivasti ennen kuin edullinen mahdollisuus menetetään.
Yhteenveto:
-
Vuoden 2025 ajan työsuhdepyöräetu on vielä verovapaa 1200 euroon asti vuodessa.
-
Vuoden 2026 alusta lähtien etu muuttuu todennäköisesti veronalaiseksi ansiotuloksi.
-
Nyt on erinomainen aika hankkia työsuhdepyörä ja hyödyntää verovapaus vielä kun se on voimassa.
-
Mikäli työsuhdepyörä ei ole vaihtoehto, edulliset rahoitusratkaisut, kuten Resurs Bankin 12 kk koroton osamaksu, tarjoavat vaivattoman vaihtoehdon uuden sähköpyörän hankintaan.
-
Lopulliset päätökset vahvistuvat vuoden 2025 aikana — seuraamme tilannetta tarkasti ja tiedotamme asiakkaitamme ajankohtaisista muutoksista.
Tervetuloa Sähköpyöräkeskukseen!
Autamme sinua löytämään juuri sinulle sopivan sähköpyörän ja parhaan rahoitusratkaisun. Meiltä saat asiantuntevaa palvelua, laajan valikoiman ja aina ajankohtaista tietoa muuttuvista etuuksista.

